L’intégration
L’arrivée dans une communauté
Chaque nouveau collaborateur est invité à son arrivée à une journée d’intégration, afin qu’il se sente vite intégré à une communauté. Nous lui assurons une présentation complète de l’entreprise, de son organisation, et nous lui donnons des éléments d’information sur le programme de formation qui sera le sien au cours des prochains mois.
L’ensemble des outils métiers (PC, téléphone, logiciels métiers, etc.) est également remis à cette occasion.
La formation
Une véritable école de formation
Nous formons les collaborateurs dès leur arrivée, puis tout au long de leur parcours professionnel afin de permettre d’être serein à la prise de poste, de développer ou d’acquérir de compétences, de performer rapidement, puis, le cas échéant, de permettre une évolution de carrière au sein de la structure.
Ces formations sont assurées, soit en présentiel, soit en digital via notre SQUARE ACADÉMIE.
Un accompagnement est également mis en place par le manager opérationnel, qui suit l’évolution du nouvel embauché et l’assiste dans toutes ses premières mises en relation avec les clients.