Rejoignez une entreprise socialement responsable et bénéficiez d’avantages attractifs pour dynamiser votre rémunération !
Rémunération fixe
Nous offrons une rémunération fixe sur 13 mois, reflétant l’emploi, les qualifications et l’expérience de chaque collaborateur pour nos métiers de l’administration de biens et des services supports.
Rémunération variable
Pour nos conseillers immobiliers, nous savons que la performance doit être récompensée à son juste niveau.
C’est pourquoi nous offrons une rémunération variable, non plafonnée, permettant de maximiser les revenus.
A titre indicatif, le salaire moyen des conseillers immobiliers ayant plus de 12 mois d’ancienneté est de 42 k€.
Un plan d’intéressement
permettant d’associer les collaborateurs aux résultats de l’entreprise.
Télétravail
Nous croyons que la flexibilité est essentielle pour atteindre un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
C’est pourquoi nous offrons à nos employés la possibilité de travailler à distance, de sorte qu’ils puissent gérer leur emploi du temps de manière plus efficace.
Concernant nos salariés Conseillers Immobiliers, ceux-ci bénéficient d’une grande autonomie de travail et d’organisation au travers du statut de VRP salarié.
Ordinateur et téléphone professionnels
Nous fournissons à nos employés le matériel dont ils ont besoin pour être performants.
Nous mettons à leur disposition un ordinateur portable et un téléphone professionnel pour faciliter leur communication avec les clients et le travail en équipe.
Comité Social d’Entreprise (CSE)
Nous disposons d’un CSE, véritable partenaire social, qui permet de bénéficier de nombreux avantages tels que des bons d’achats, des remises sur de nombreux produits, sur les locations saisonnières, les voyages et bien plus encore.
