Description du poste

Sur le secteur du Nord pas de Calais, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Copropriété. Vos missions principales sont :

  • Contribue au développement des compétences des collaborateurs copropriétés ainsi que des responsables d’équipe par la conception, la mise en place et l’animation de formations et/ou d’accompagnement individuels et/ou collectifs, notamment sur la maîtrise de l’outil métier
  • Propose des actions de formation et des contenus de formation 
  • Participe à la création et à l’animation des parcours d’intégration des nouveaux embauchés en lien avec la direction commerciale et la direction des ressources humaines
  • Participe à la définition, l’évolution et l’application des procédures commerciales copropriété
  • Intervient en proposition, conseil, mise en œuvre dans tout chantier concernant les offres en copropriété 
  • Participe à la conception de challenges et d’actions commerciales portant notamment sur la politique tarifaire, la création d’offres, les partenariats, le développement des synergies internes et avec le Crédit Agricole
  • Outil métier : en lien avec le service informatique ayant la responsabilité de la relation avec l’éditeur, a un rôle de référent métier, propose des l’évolutions et intervient sur le déploiement de nouvelles fonctionnalités
  • Participe à l’intégration des cabinets rachetés
  • Réalise des études ayant pour objectif de faciliter les prises de décision de la Direction

Profil recherché

De formation Bac +4/5 avec expérience de 2 ans minimum sur le poste de syndic ou de formation Bac +2 avec expérience de 5 ans minimum sur le poste de syndic.

Vous maîtrisez la copropriété et ses notions juridiques. Vous avez des connaissances des différents métiers de l’immobilier.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur professionnelle, votre capacité de synthèse, vos compétences commerciales ainsi que votre qualité d’écoute.

Vous savez gérer les imprévus et vous êtes autonome. 

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Expérience requise :
1 à 7 ans, + 7 ans
Expérience minimum requise (en années) :
1 an
Fonctions :
Commercial auprès des particuliers,
Direction/Resp. Co. et Centre de Profit
Niveau d'études :
Agent de maîtrise/bac +3/4,
Ingénieur/cadre/bac +5
Type de contrat :
CDI
Modalités de travail :
Temps complet
Télétravail :
Télétravail possible
Ville :
59 Nord
départementale
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